Έχοντας ήδη συμπληρώσει μια πενταετία επιτυχούς δραστηριότητας, η επιτροπή του ταμείου ευημερίας είναι ένας από τους βασικότερους πυλώνες που ενισχύουν την εργασιακή σας ευημερία. Δεν είναι όμως ο μοναδικός, αφού το ξενοδοχείο μας, από το 1993 που άνοιξε τις πύλες του, έχει γίνει γνωστό για τον ανθρωποκεντρισμό του που αποδεικνύεται μέσα από τις συνεχείς επενδύσεις στο ανθρώπινο του δυναμικό αλλά και από τα καθημερινά σχόλια πελατών, τουριστικών οργανισμών και των ιδίων των υπάλληλων. Η θεσμοθέτηση των ταμείων ευημερίας στόχευε στην εξασφάλιση μιας ποιοτικότερης ζωής στο μέσο εργαζόμενο, επαναφέροντας κάποιες χαμένες ισορροπίες . Στο ξενοδοχείο Four Seasons το ταμείο ευημερίας και η επιτροπή που συστάθηκε με σκοπό την διαχείριση του, απλώς ενισχύει θεσμούς που εξασφάλιζαν όλα όσα αναφέρονται στο σημερινό καταστατικό του. Πολλές από τις παλιές πρωτοβουλίες για την ευημερία των συναδέλφων μας συνεχίζουν να χρηματοδοτούνται απευθείας από την εταιρεία. Τέτοιες – ενδεικτικά – είναι οι αθλητικές δραστηριότητες, η χρηματοδότηση εξόδου σε εστιατόρια για όλο το προσωπικό τουλάχιστον μια φορά τον χρόνο, οι βραβεύσεις των καλύτερων υπαλλήλων της χρονιάς, οι ετήσιες γιορτές προσωπικού με δώρα αξίας πάνω από €20,000, σχέδια κινήτρων στο τμήμα οροφοκομίας, εκπαιδευτικά σεμινάρια συνδυασμένα με διαμονή κα.
Αυτά που έχουν γίνει είναι γνωστά στους περισσότερους από τους συναδέλφους μας, μέσω των ενημερωτικών σημειωμάτων, της εφημερίδος προσωπικού, του ενδοδικτύου αλλά και της ενημέρωσης που γίνεται τόσο από τα μέλη της επιτροπής όσο και από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού στα πλαίσια του New Employee Hotel Orientation & Induction Training. Το «καταστατικό» που διανέμεται μαζί με το περιοδικό, δίδει μια καλή εικόνα των δραστηριοτήτων του ταμείου επιχειρώντας μια σύνοψη όλων των πρωτοβουλιών που εντάσσονται κάτω από το ταμείο ευημερίας.
Η ετήσια έκθεση που έχετε στα χέρια σας, σκοπό έχει να υπογραμμίσει την πάγια φιλοσοφία μας να εργαστούμε με διαφάνεια και υπευθυνότητα φροντίζοντας να κατανέμουμε τους πόρους του ταμείου δίκαια και χωρίς διακρίσεις. Παράλληλα και ταυτόχρονα απλώνουμε ένα χέρι συνεργασίας και συμπόρευσης. Θέλουμε με αυτό τον τρόπο να τονίσουμε ότι σας χρειαζόμαστε δίπλα μας. Όχι απλούς θεατές αλλά ενημερωμένους συνεργάτες με εμπεριστατωμένη άποψη και γνώση των λειτουργιών του ταμείου και των αναγκών μας. Γνωρίζοντας ποιες είναι οι δραστηριότητες και τα ωφελήματα που έχουμε εγκρίνει, τα ποσά που έχουμε στην διάθεση μας, και τον τρόπο λειτουργίας της επιτροπής, μπορείτε πλέον να διαδραματίσετε ένα ενεργότερο ρόλο στην ανάπτυξη του Τ.Ε.
Στα πέντε και πλέον χρόνια της λειτουργίας τους ταμείου, αισθανόμαστε ότι έχουμε πετύχει αρκετά. Κάθε μέλος της επιτροπής έχει επενδύσει χρόνο και κόπο από την προσωπική του ζωή για ένα κοινό σκοπό και αισθάνομαι τυχερός που έχω συνεργαστεί μαζί τους. Έχουμε κάνει την αυτοκριτική μας αλλά θα καλωσορίσουμε και την δική σας άποψη και ανατροφοδότηση. Αυτή είναι η ιστορική μας κληρονομιά. Μέσα από φιλελεύθερες και δημοκρατικές διαδικασίες, με διαφάνεια και υπευθυνότητα απέναντι στους συναδέλφους μας, είχαμε και συνεχίζουμε να έχουμε ως στόχο να διαμορφώσουμε ένα καλύτερο μέλλον και ένα ποιοτικότερο εργασιακό περιβάλλον για εμάς αλλά και για τους αυριανούς υπαλλήλους της εταιρείας.
Ανδρέας Λοΐζου
Human Resources and Quality Director
Πρόεδρος της Επιτροπής