Η εκπαίδευση στην εταιρεία μας είναι ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες που εξασφαλίζουν την υψηλή ποιότητα των υπηρεσιών μας αλλά και της συμπεριφοράς μας προς τους πελάτες. Υπολογίζεται ότι από την δεκαετία του 1990 μέχρι και σήμερα ο μέσος όρος εκπαίδευσης ανά υπάλληλο υπερβαίνει στις 30 ώρες / χρόνο και περιλαμβάνει εκπαίδευση για προγράμματα νομικής συμμόρφωσης, δεξιοτήτων, συμπεριφοράς, γαστρονομίας κ.α. Αυτή την εποχή έχουμε συναδέλφους οι οποίοι είναι με εκπαίδευση στο εξωτερικό αλλά διοργανώνονται και ενδο-επιχειρησιακά σεμινάρια στα ξενοδοχεία μας, την ίδια στιγμή που κάποιοι άλλοι παρακολουθούν πολύ-επιχειρησιακά σεμινάρια σε διάφορα μέρη της Κύπρου. Αυτή την εβδομάδα έχουμε σεμινάρια πρώτων βοηθειών και απινειδωτή, σεμινάρια επιπέδου I και ΙΙ για αλλεργιογόνα, προγράμματα βασικής υγιεινής, supervisory course development, προγράμματα on-the-job, ενώ το πρόγραμμα ενσωμάτωσης νέων υπαλλήλων new employees hotel orientation εκτός από κάθε Δευτέρα που γίνεται θεσμικά, άρχισε και πάλι να προσφέρεται 2η φορά εβδομαδιαία σε κάποιες περιπτώσεις λόγω ενδιάμεσων προσλήψεων. Στις φωτογραφίες, παρακολουθούμε στιγμιότυπα από σεμινάρια για αλλεργιογόνa καθώς και το πρόγραμμα πρώτων βοηθειών – κάρδιο-αναπνευστικής αναζωογόνησης.
